Сегодня правовой инспектор труда Витебской областной организации Профсоюза Татьяна Ященко работала непосредственно в районах области, чтобы оказать квалифицированную юридическую помощь работникам.

Прием прошел на двух площадках:

• Чашникский район (ГУО "Средняя школа №4 г. Чашники")
• Бешенковичский район (ГУО "Средняя школа №2 г.п. Бешенковичи им. Героя Советского Союза М.Н. Ткаченко")

Наиболее показательные вопросы и ответы:

Чашники. Вопрос от повара: Можно ли занять место сотрудницы, которая в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, по контракту?
Ответ: Нет, нельзя. На время отсутствия основного работника заключается срочный трудовой договор (п.2 ч.3 ст.7 ТК). Отпуск по уходу за ребенком – это гарантия, и его можно использовать частями любой продолжительности (ст.186 ТК). Заключить контракт на конкретный срок в этой ситуации невозможно.

Бешенковичи. Вопрос от учителя: На какой срок заключается контракт с пенсионером?
Ответ: Трудовое законодательство запрещает дискриминацию по возрасту (ст.14 ТК). С пенсионером, как и с любым работником, контракт заключается на срок от 1 года до 5 лет.

Также в ходе приема были детально разобраны и другие актуальные темы:

• Порядок сокращения штата и оформления документов.
• Прием на работу по брони.
• Особенности графика работы сторожей.
• Предоставление первого отпуска молодому специалисту.
• Варианты досрочного расторжения контракта.
• Дисциплинарная ответственность и взыскания.
• Рассмотрение споров в Комиссии по трудовым спорам (КТС).

Итогом встреч стало профсоюзное просвещение для коллективов школ по теме «Трудовые и социальные отпуска».

Профсоюз всегда рядом, чтобы ваши трудовые права были защищены!