Сегодня прием в Сенненском районе провела правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Ященко.

В ходе приема обратилось 6 человек с различными вопросами:

• порядка сокращения штата работников,
• перевода на другую работу,
• заключения контрактов,
• предоставления трудовых отпусков и др.

Так, одного из обратившихся интересовал такой вопрос: у нас в учреждении предстоит сокращение калькулятора. Вакансии на данный момент отсутствуют. Но в сентябре у одного из работников заканчивается контракт, который он не планирует продлевать. Через сколько месяцев можно принять уволенного в связи с сокращением штата (по пункту 1 статьи 42 Трудового кодекса) работника? Правда ли, что только через три месяца?

Ответ: временные ограничения законодательством о труде не установлены. Уволенные по данному основанию работники имеют равные права на трудоустройство. Более того, подпунктом 31.6 пункта 31 Соглашения между Министерством образования Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников образования и науки на 2025-2028 гг. установлено, что работники учреждений, организаций образования, уволенные по сокращению штата имеют преимущественное право на трудоустройство в организации, учреждения образования при появлении в них вакансий.

Прием прошел с участием представителя прокуратуры. В завершении, в рамках правового просвещения, прочитана лекция по теме: "Права работников при наложении дисциплинарных взысканий".