С 1 января вступило в силу постановление Министерства образования Республики Беларусь N204, которое предусматривает повышение размеров надбавок педагогическим работникам.
Витебская областная организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки открывает прямую телефонную линию по разъяснения вышеуказанного постановления.
Задать свой вопрос и получить консультацию специалиста можно по будням с 8.00 до 10.00 по номеру +375 212 26 59 05.

Дополнительно сообщаем, что Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 20.12.2024 N 204 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 3 июня 2019 г. N 71» повышаются размеры отраслевой надбавки отдельным педагогическим работникам, вводится новая надбавка, а также уточняется порядок установления некоторых иных надбавок.

Принятым документом с 01.01.2025 вносятся изменения в постановление Минобразования от 03.06.2019 N 71.

В частности, в перечень стимулирующих и компенсирующих выплат педагогическим работникам и служащим, занятым в образовании, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности вводится новый вид надбавки — за научно-педагогическую деятельность (подп. 1.5. п. 1 постановления N204).

Также вносятся изменения в инструкции, утвержденные данным постановлением.

1. Изменения в Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат педагогическим работникам и служащим, занятым в образовании, бюджетных организаций.

Повышается размер отраслевой надбавки отдельным категориям педработников в следующем порядке (абз. 1 — 10 подп. 1.6 п. 1 постановления N 204):

Указанное повышение предусматривается в рамках поэтапного повышения зарплаты педработникам в соответствии с программой, утвержденной постановлением Совмина от 24.12.2020 N 758.

Обращаем внимание, что, как и ранее, в 2025 г. продолжается обособленный учет бюджетных ассигнований на установление данных надбавок по параграфу 626 БК (абз. 2 п. 1 ст. 23 Закона о республиканском бюджете на 2025 г.).

В связи с введением нового вида надбавки инструкция дополняется подп. 4-3, определяющим порядок осуществления и размеры надбавки за научно-педагогическую деятельность.

Так, надбавка за научно-педагогическую деятельность будет устанавливаться ежегодно с учетом вклада в развитие и научно-методическое обеспечение образовательной деятельности руководителям и специалистам из числа профессорско- преподавательского состава (по день достижения ими пенсионного возраста включительно) в следующих размерах от оклада (абз. 11 — 16 подп. 1.6 п. 1 постановления N 204):

• 35% — имеющим ученую степень кандидата наук;
• 55% — имеющим ученую степень доктора наук.

При этом одному работнику надбавка за научно-педагогическую деятельность устанавливается по одному основанию (ч. 2 подп. 1.6 п. 1 постановления N 204).

Оценка вклада в развитие и научно-методическое обеспечение образовательной деятельности определяется в порядке, установленном руководителями бюджетных организаций. Руководителям указанных организаций — органом, уполномоченным заключать трудовые договоры (ч. 3 подп. 1.6 п. 1 постановления N 204).

2. Изменения в Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования.

Изменениями в данную инструкцию в части надбавки за характер труда предусмотрено, что на ее установление педработникам в учреждении «Национальный центр усыновления Министерства образования Республики Беларусь» направляется 5% суммы окладов педработников (абз. 3 подп. 1.7. п. 1 постановления N 204).

Из перечня учреждений образования руководителям и специалистам обособленных подразделений которых, реализующих образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования, устанавливаются надбавки за особенности профессиональной деятельности, направляя на эти цели средства в размере 15% сумм окладов этих работников, исключаются (абз. 5 подп. 1.7. п. 1 постановления N 204):

• УО «Белорусский национальный технический университет»;
• УО «Минский государственный лингвистический университет».

Также конкретизированы работники, объектов общественного питания в учреждениях образования, организующих питание обучающихся самостоятельно, которым устанавливаются надбавки за особенности профессиональной деятельности в размере 50% от оклада. Теперь это следующий закрытый перечень работников таких объектов (абз. 6 подп. 1.7. п. 1 постановления N 204):

• заведующему столовой;
• заведующему производством (шеф-повару);
• повару детского питания (повару);
• кухонному рабочему;
• кладовщику.

Кроме этого, согласно изменениям руководителям бюджетных организаций в целях стимулирования работы, проводимой в соответствии с подп. 4-1.1 п. 4-1 Указа N 27, установленный размер надбавки за высокие достижения в труде может дополнительно увеличиваться в процентах от оклада руководителя в зависимости от количества штатных единиц по должностям служащих (профессиям рабочих), выполнение дополнительных трудовых обязанностей по которым будет возложено на других работников, в пределах ФОТ по численности работников, определенной в соответствии с законодательством, типовыми (примерными) штатами и нормативами численности, но не утвержденной в штатном расписании, в следующих пределах (значение «до» означает «включительно») (абз. 9 — 15 подп. 1.7. п. 1 постановления N 204):

• до 3 шт. ед. — до 10%;
• от 3 до 5 шт. ед. — до 20%;
• от 5 до 10 шт. ед. — до 30%;
• от 10 до 20 шт. ед. — до 40%;
• свыше 20 шт. ед. — до 50%.

Конкретный размер увеличения надбавки за высокие достижения в труде устанавливается органом, уполномоченным заключать трудовые договоры (абз. 17 подп. 1.7. п. 1 постановления N 204).

До 01.01.2025 повышение указанной надбавки предусматривалось руководителю в пределах сэкономленных средств, полученных от оптимизации штатных единиц профессий рабочих (должностей служащих), в соответствии с постановлением Совмина от 02.11.2023 N 758.

Также повышается установленный в процентах от базовой ставки размер доплаты за особые условия труда работникам бюджетных организаций сферы образования (структурных подразделений, обособленных подразделений), родителям-воспитателям, приемным родителям за отдельные виды работ (абз. 18 — 25 подп. 1.7. п. 1 постановления N 204).