Сегодня правовой прием в Глубокском и Шарковщинском районах провела правовой инспектор труда Витебской областной организации Профсоюза работников образования и науки Татьяна Ященко.

Обратилась 7 человек, которых интересовали вопросы предоставления гарантий при прохождении диспансеризации, предоставление дополнительных свободных дней работникам, воспитывающим ребенка-инвалида, проведение аттестации руководителей, педагогов, присвоение категории приемным родителям.

Руководителя учреждения образования интересовал вопрос: обязан ли он предоставить оплачиваемый день работнику для прохождения диспансеризации и должен ли работник принести подтверждающие прохождение документы. Так, статьей 103-1 Трудового кодекса определены гарантии работникам при прохождении диспансеризации.

Прохождение диспансеризации - право работника. Его продолжительность определяется согласно возрасту работника и клнкоеттзирована в указанной статье. В соответствии с частью 4 статьи 103-1 ТК работник освобождается от работы по его письменном заявлению, но эти дни (или день) надо согласовать с нантмателем. Наниматель издает соответствующий приказ. После прохождения диспансертзации работник предоставляет подтверждающий документ, если его предоставление предусмотрено докадьными правовыми актами.