Интервью с бывшим председателем Первомайской районной г.Витебска организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Никитиным Сергеем Петровичем

Среди организационных структур Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки одной из самых многочисленных является Первомайская районная г.Витебска организация, которая на сегодняшний день насчитывает 68 первичных организаций общей численностью 6 631 член профсоюза, в том числе 1315 неработающих ветеранов труда.

Ее всегда возглавляли одни из лучших и опытных руководителей, для которых основной задачей являлась защита социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, а также активная работа по укреплению качественного и количественного состава организации, вовлечение в нее новых членов.

Двенадцать лет с 2007 по 2019 годы ее возглавлял Сергей Петрович Никитин. Под его руководством организация достигла практически стопроцентного охвата профсоюзного членства (99,8%), неоднократно становилась победителем в конкурсах областного и республиканского уровней по охране труда и энергосбережению, работе со средствами массовой информации и спортивно-массовой работе. Была проведена серьезная работа по поддержке молодых специалистов, ветеранов труда, а также детей членов профсоюза из малообеспеченных и многодетных семей, всех тех, кто оказывался в трудной жизненной ситуации.

Стали традиционными торжественные районные встречи: «С любовью для Вас, ветераны», «Главное слово в жизни - Мама!», «Ими гордится район!». В районе круглогодично проводились благотворительная акция «Профсоюзы – детям», другие мероприятия, становившиеся праздниками для членов профсоюза и их детей.

В 2018 году, благодаря инициативе Первомайского, Октябрьского и Железнодорожного районных комитетов отраслевого профсоюза, в микрорайоне «Медцентр» была заложена аллея памяти ветеранов педагогического труда областного центра. Под руководством и с непосредственным участием Сергея Петровича были высажены саженцы молодых кленов, которые радуют жителей Витебска и его гостей.

Несмотря на то, что сегодня Сергей Петрович находится на заслуженном отдыхе, добрые традиции районной организации, заложенные им, преумножаются членами профсоюза уже под руководством его преемницы – Ольги Валерьевны Гурченко.

В год празднования 100-летия образования отраслевого профсоюза своими мыслями, богатым опытом работы в интервью Маргарите Байдаченко поделился Сергей Петрович Никитин, который заслуженно до сих пор является примером настоящего профсоюзного лидера.

Уважаемый Сергей Петрович, каким был Ваш путь в профсоюзную деятельность и какой Вы в целом видите эту работу?

– Имея достаточный опыт административной работы, в роли профсоюзного лидера оказался неожиданно… Опыт, который приобрёл работая в профсоюзе, убеждает, что реальное социальное партнёрство имеет исключительные возможности в развитии коллектива и учреждения в целом.

Какие наиболее яркие воспоминания остались в Вашей памяти?

– Работа в профсоюзе оказалась очень насыщенной! Мы старались реализовать основные принципы профсоюзной работы, и при этом реализовать свои инициативы и планы. Это стало возможным благодаря тем коллегам, которые были рядом со мной. С благодарностью вспоминаю Суханова А.С., Руденка Г.Д., Иванову Г.И., Захарову В. И. и многих, очень многих членов профсоюза, которые помогали обеспечить выполнение поставленных перед нами задач.

Как Вы считаете, на каких принципах складывается взаимодействие с профсоюзным активом? Что больше всего Вы цените в людях, и какие качества, наоборот, на Ваш взгляд, являются неприемлемыми?

– Жизнь коллектива во многом зависит от умения администрации и профсоюзного актива, выполняя свои функции, обеспечить поступательное движение вперёд всего коллектива. У каждого свои задачи, но цель должна быть одна – стабильное развитие, комфортные условия труда, уважение друг к другу. При этом недопустимо пренебрежение по отношению к партнёру, но, к сожалению, и такое встречается…
Качества лидера должны соответствовать общечеловеческим нормам.

Какая роль первичных профсоюзных организаций и профсоюзного лидера в обеспечении реализации законных прав и интересов работников учреждений образования, организации оздоровления, досуга и отдыха членов профсоюза и их семей?

– Трудно переоценить роль трудового коллектива в развитии учреждения. Для обеспечения своих трудовых прав и свобод, профессиональных интересов профсоюзный актив должен быть подготовлен, знать свои права, а это само не приходит, этому нужно учить и мы старались это делать.

Если говорить о профсоюзном лидере, каким он должен быть?

– В самом определении «лидер» находится ответ. Он должен быть авторитетным человеком, который приходит помогать своим членам коллектива, но не демонстрировать свое величие…

Сегодня молодёжь достаточно представлена в руководящих органах отраслевого профсоюза. Какую роль она играет в дальнейшем развитии профсоюзного движения?

– Молодежь – это будущее. И в жизни коллектива также. В профсоюзе много нерешенных задач и их решение по силам только молодым.

Хотели бы Вы что-либо изменить в законодательстве по вопросам охраны труда, занятости, заработной платы, пенсий, пособий, стипендий, уровня и качества жизни учителей, молодых специалистов, а также ветеранов педагогического труда?

– Вся работа в профсоюзе должна быть этому посвящена!

Как руководитель и ветеран труда с большим опытом и стажем работы в профсоюзе, чтобы Вы хотели пожелать членам Белорусского профсоюза работников образования и науки в преддверии столетнего юбилея?

– Работать так, чтобы его члены гордились принадлежностью к данной организации.